Wat vragen wij?
- Ontwikkelen en optimaliseren van restaurantconcepten, proposities en activaties.
- Analyseren van marktontwikkelingen, consumentengedrag en foodtrends.
- Vertalen van strategische keuzes naar praktische en commercieel haalbare concepten.
- Sparringpartner voor operationeel management en commerciële teams.
- Bezoeken van locaties om kansen te signaleren en concepten succesvol te implementeren.
- Bewaken van conceptkwaliteit, gastbeleving en rendement.
Over het team
- Je werkt samen met een enthousiast team van specialisten met een passie voor food, hospitality en innovatie.
- Er is volop ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting marketing, communicatie of food & business.
- Minimaal 3 jaar ervaring in conceptontwikkeling binnen foodservice, hospitality of retail.
- Ervaring binnen een B2B-omgeving is een sterke pré.
- Kennis van foodtrends, gastbeleving en conceptontwikkeling.
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
- Creatief, ondernemend en resultaatgericht.
Wat kunnen we je bieden?
- Uitstekend salaris passend bij ervaring en kennis.
- Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.
- Leaseauto, laptop en telefoon.
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.
Over de opdrachtgever?
Interesse?
Van der Does Personeelsdiensten begeleidt de werving en selectie voor deze functie. Ben jij de Conceptontwikkelaar die ideeën omzet in succesvolle concepten? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie op andre.vanderlinden@vanderdoes.nl of bel 06-44604271
